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成都兴崇乡村发展有限公司（暂定名）
项目公司招聘信息
一、单位名称：成都兴崇乡村发展有限公司（暂定名）
二、工作地址：成都金堂
三、岗位名称、职责描述、任职资格条件及薪资
（一）项目管理岗（2人）
职责描述：
1．产业业政策收集及分析，，，，，，，，负责农业产业、农业园区、乡村振兴、产学研合作相关资质创建、项目申报规划、策划、管理及验收全流程；；；；；；
2．负责项目运营管理工作，，，，，，，，各类补贴的申报及落实工作；；；；；；
3．负责落地性项目策划及项目包装；；；；；；
4．组织项目调研、现场踏勘、提出工作思路及方案思路，，，，，，，，对项目进度及质量进行总体把控、负责项目沟通协调与成果汇报；；；；；；
5．统筹内部项目管理、参与公司年度计划制定、负责相关政府部门、服务商、合作伙伴关系维护；；；；；；
6．协助公司设立相关管理体系搭建和制度建设完善工作，，，，，，，，协助农业生产管理完成业务流程搭建；；；；；；
7．领导交办的其他事项。。。。 。。。
任职要求：
1．本科及以上学历；；；；；；
2．具有央企、国企或上市公司3年及以上同类型工作经验；；；；；；
3．熟悉成都农业农村区域情况、熟悉农业产业政策、熟悉现代企业管理制度；；；；；；
4．具备良好的沟通能力及文字表达能力，，，，，，，，具有较高的责任感及行动力；；；；；；
5．良好的沟通协调能力，，，，，，，，抗压力、执行能力和业务熟练能力；；；；；；
6．接受出差和不定期驻场工作。。。。 。。。
职位薪资：（12k-20k）×12
（二）农事服务管理岗（3人）
职责描述：
1．负责项目种植生产农资采购及销售；；；；；；负责项目区农机、农资、劳务、订单的管理、调度；；；；；；
2．负责项目种植环节制度制定及种植计划方案制定及生产安排，，，，，，，，包括与种植大户、农事服务机构进行合作及业务对接；；；；；；
3．负责项目核心区种植管理，，，，，，，，负责种植过程数据记录及资料管理归档工作，，，，，，，，通过合理规划种植实施方案，，，，，，，，控制生产成本，，，，，，，，完成每季种植目标产值；；；；；；
4．负责生产基地农资、农事服务等对外业务拓展及合作，，，，，，，，进行商业谈判，，，，，，，，完成合作方案制定；；；；；；
5．负责仓储、烘干综合服务中心管理，，，，，，，，包括仓库管理、运输调度与管理等。。。。 。。。落实安全生产、环保等制度相关工作；；；；；；
6．领导交办的其他事项。。。。 。。。
任职要求：
1．大学本科及以上学历；；；；；；农学、园艺等相关专业；；；；；；
2．具备田间管理、农事服务经验和扎实的农学理论基础，，，，，，，，有相关工作经验1年以上者优先；；；；；；
3．能够接受长期项目驻场工作。。。。 。。。
职位薪资：（8k-20k）×12
（三）风险控制岗（1人）
职责描述：
1．统筹协调推进公司风险控制管理、合规管理及内审工作；；；；；；
2．拟订公司内部风险控制管理制度和办法；；；；；；
3．编制年度内部风险控制管理工作计划；；；；；；
4．编制年度风险控制管理工作报告；；；；；；
5．参与公司对外业务谈判，，，，，，，，牵头公司业务风险控制管理，，，，，，，，内外部风险防控体系建设及运行等工作；；；；；；
6．负责公司合同起草、审核及管理；；；；；；
7．领导交办的其他事项。。。。 。。。
任职要求：
1．大学本科及以上学历；；；；；；
2．在国有企业担任同等岗位者优先；；；；；；具备涉农领域工作经验者优先；；；；；；
3. 具备项目过程控制和运行风险控制经验3年以上；；；；；；
4. 熟悉国家财经政策法规、审计政策法规、国有资产监管有关规定，，，，，，，，熟悉国资国企工作流程；；；；；；
5．具备财务、会计、审计、法律相关专业背景知识；；；；；；
6．具备一定的文字功底，，，，，，，，能熟练操作各类办公软件；；；；；；
7. 具备较强的分析能力、沟通协调能力、抗压能力、工作执行力和团队协作能力；；；；；；
8．具有法律职业资格证优先。。。。 。。。
职位薪资：（12k-20k）×12
（四）综合行政岗（2人）
职责描述：
1．负责公司行政管理、机要保密、公司档案管理、公司信息化建设及公司后勤保障等工作；；；；；；
2．负责公司设立及业务开展所需资质、证照的申请、管理及维护；；；；；；
3．负责完成公司管理相关制度起草制定工作；；；；；；
4．负责公司人事管理，，，，，，，，包括人员招聘、入职、离职、转正、培训等工作；；；；；；
5．负责日常员工绩效考核及薪酬核算工作；；；；；；
6．负责公司会议通知、文件准备、会议记录、纪要及文件传达；；；；；；日常文书处理，，，，，，，，草拟、收发、登记、传递及归档工作。。。。 。。。
7．领导交办的其他事项。。。。 。。。
任职要求：
1．本科及以上学历，，，，，，，，中共党员；；；；；；
2．3年及以上工作经验，，，，，，，，有国有或党政机关工作综合行政管理和人力资源从业经验者优先；；；；；；
3．熟练掌握各类办公及财务软件，，，，，，，，掌握人力资源相关知识；；；；；；
4．具备扎实的文字功底，，，，，，，，语言和文字表达能力，，，，，，，，能独立编写综合性文案；；；；；；
5．良好的沟通协调能力，，，，，，，，抗压力、执行能力和业务熟练能力。。。。 。。。
职位薪资：（8k-20k）×12
四、职位福利
六险两金、定期体检、带薪年假。。。。 。。。
成都兴崇乡村发展有限公司（暂定名）
2023年4月11日